La KEDGE Business School et la Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) Sud-Est ont annoncé leur partenariat, dont l’objectif est de former les étudiants en management aux démarches de qualité de vie au travail au bénéfice des entreprises et de leurs salariés. Cette collaboration s’inscrit dans le cadre des activités du centre d’expertise de KEDGE en « santé, innovation, bien-être et politiques publiques ». Dans le cadre de ce partenariat, un dispositif de formation hybride (18 heures distanciel/12 heures présentiel) sur la qualité de vie au travail est expérimenté auprès des étudiants du MSIS (Mastère spécialisé en innovation santé, campus de Marseille) et des participants en formation continue du MSAS (Mastère spécialisé en management des structures d’action sociale et de santé, campus de Marseille, Paris et Bordeaux) destiné aux directeurs d’établissements de santé. Pour Sylvie Brunet, responsable académique du cours, et rapporteure en 2013 de l’avis sur les risques psychosociaux du Conseil économique, social et environnemental, « ce cours est une réponse aux enjeux considérables sur la santé au travail qui impactent les entreprises de nos jours ».