Cet anti-manuel devrait devenir la Bible de tous les RH, en particulier ceux qui ont du mal à appréhender les différences religieuses et leurs conséquences sur la vie de l’organisation. L’auteur, Patrick Banon, associé à la chaire Management, Diversités et Cohésion sociale de l’université Paris Dauphine, tord le cou à ce qu’il appelle des contre-vérités, aussi bien générales, comme « les religions sont misogynes » ou « toutes les religions condamnent l’homosexualité », que plus spécifiques, concernant les trois religions du Livre qui cohabitent majoritairement en France. Certaines « rumeurs » paraissent énormes pour les initiés, sur le « fait » ou plutôt, la fake news, que « tous les musulmans sont Arabes », « la circoncision est un rite propre au judaïsme », ou « Jésus-Christ parlait latin »… Mais si ce spécialiste en sciences des religions éprouve le besoin de les corriger, c’est sans doute qu’il les a entendues ! Un livre à emporter en vacances, pour se sensibiliser sur le sable à, dans l’ordre : l’Assomption (15 août), Rosh Hachana (9 au 11 septembre), le Nouvel an islamique (11 et 12 septembre) et méditer sur le fait que l’État et les entreprises (appelées à la neutralité) sont laïcs, mais que la société, elle, ne l’est pas…