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Sommaire du dernier numéro 09 mars 2004

N° 707

09 mars 2004

SANS

Dernier round pour le DIF et les accords majoritaires

L'Etat est jugé responsable

Les Etats-Unis inquiets

Une formation plutôt qu'une prime d'ancienneté ?

Léger regain pour 2004

2003, année faste pour les intérimaires de Manpower

« Le jeune diplômé doit être un débutant "confirmé" »

2 500 emplois prévus à Toulouse

La fonction publique devra limiter ses CDD

Désignation d'un expert chez Renault

Adecco facilite l'accès aux prêts

SORTEZ DES SENTIERS BATTUS

Un labor atoire du recrutement européen

Adopter les méthodes du privé

Une boutique pour lifter son image d'employeur

"L'Ile du recrutement" fait l'événement

Dix manières de recruter

« L'entreprise doit tenir ses promesses »

Un accord pour les "gentils employés" du Club Med

Apprendre par la pratique culinaire

Les PME de l'aéronautique décollent avec le plan Ader

Rupture du contrat PSE et rupture amiable : un vrai-faux licenciement

EDF signe une nouvelle charte de progrès

Chronopost International mise sur le Net

mondissimo.com Salon de la mobilité internationale

Un guide sur les religions pour les DRH

Le groupe Areva élabore sa politique sociale commune

« Les entreprises blindent leurs procédures d'expatriation »

E-formation : NTIC et reengineering de la formation professionnelle, Philippe Gil, Dunod, 248 pages, 26 euros.

De la performance à l'excellence, Jim Collins, Village Mondial, 284 pages, 30 euros.

Pause cigarette et mondialisation

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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