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Sommaire du dernier numéro 30 septembre 2008

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 922

N° 922

30 septembre 2008

Éditorial

Réforme de la formation : on entre dans le vif du sujet

L'actualité

58 % des Français n'ont suivi aucune formation continue

La CCIP met trois entreprises franciliennes à l'honneur

Le e-learning séduit peu les entreprises

Le RSA pourrait encourager les femmes en couple à réduire leur temps de travail

La négociation se poursuit dans la fonction publique

Santé et sécurité en ligne de mire

La semaine en bref

Des cadres enfin heureux ?

Les jeunes diplômés ne connaissent pas la crise

Les DRH satisfaits de leurs relations dans l'entreprise

Trois signatures pour l'accord seniors dans la banque

300 heures de DIF à la SNCF

Les pratiques

Les secrets du «modèle finlandais»

Méthodes militaires pour cadres perdus

Echos formation

Une mise à la retraite avant 60 ans vaut licenciement

Un artiste en résidence chez Eurogroup

Brake s'affranchit de l'envoi des bulletins de paie

Informatique RH

Etats-Unis GE et Westinghouse face à la pénurie de main-d'oeuvre nucléaire

Un dispositif pour prévenir les contrôles Urssaf

Dossier

Le DIF donne des ailes

Les entreprises ne font pas de zèle

La feuille de route du gouvernement

La barre des 100 millions

Des partenaires sociaux sur leurs gardes

«L'obligation légale est une opportunité pour les PME»

« Non à la logique politico-administrative »

« Non au hold-up de l'Etat sur les fonds »

« Cette réforme néglige le désir d'apprendre des individus »

Enjeux

« La logique de l'excellence se révèle destructrice »

SI ON ME CHERCHE... François Chérèque, avec Carole Barjon, Albin Michel, 310 pages, 19 euros.

LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN FRANCE : HISTOIRE CRITIQUE Henri Pinaud, L'Harmattan, 220 pages, 22 euros.

GESTION DES COMPÉTENCES

LE BOOK EXECUTIVE EDUCATION

Se noyer ou déléguer

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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