Le cabinet de recrutement Hays a publié le 28 mars une des rares enquêtes disponibles sur les salaires dans la fonction RH. Ceux-ci restent stables dans un marché de l’emploi qui s’améliore.

L’horizon se dégage sur l’emploi dans la fonction RH. C’est la bonne nouvelle de l’étude de rémunération du cabinet Hays, publiée le 28 mars*. « La crise est derrière nous, on s’en aperçoit depuis environ six mois », affirme Emilie Trappler, manager senior en charge de la division RH du cabinet de recrutement.

Le renversement de tendance commence à se remarquer dans le volume des demandes d’emploi et dans celui des placements réalisés par le cabinet, ainsi que dans les profils recherchés ; mais pas (encore ?) sur les niveaux de rémunération.

Le mois dernier, 16 000 candidats à un poste dans la fonction RH étaient recensés dans la base de Hays, contre 15 000 l’année précédente. « Les salariés hésitent moins désormais à tenter de quitter le poste qu’ils occupent », explique Emilie Trappler.

 

 

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