Les inspecteurs du travail bénéficieront au cours de leur formation initiale d’un module spécifique sur la discrimination liée à l’orientation sexuelle, a annoncé Muriel Pénicaud, le 19 juillet dernier, avant de signer la charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle, une association de professionnels LGBT (Lesbienne, Gay, Bi et Trans, et leurs amies). « C’est important qu’ils connaissent bien le sujet pour qu’ils sachent comment intervenir sur ce sujet, sur lequel, aujourd’hui, il y a beaucoup de discriminations et beaucoup de discriminations cachées », a-t-elle déclaré, tout en précisant qu’elle ne disposait pas de données chiffrées et que l’inspection du travail ne recevait « pas énormément » de plaintes. « C’est encore un sujet tabou ». C’est aussi « un sujet qui touche aux valeurs de la République car il touche à la liberté, à l’égalité et à la fraternité. Ce n’est pas un petit sujet », a-t-elle ajouté.