En septembre 2018, les Compagnons du Devoir ont inauguré leur deuxième promotion d’apprentis engagés dans le dispositif Appie (pour Apprentissage en immersion en entreprise).

Après une première expérimentation en 2017 concernant trente jeunes et huit métiers, ils sont une centaine cette année à tester cette nouvelle forme d’apprentissage (sur une douzaine de métiers) rebattant totalement les cartes des cursus classiques puisque 90 % du temps de l’apprenti est désormais passé en entreprise. Soit neuf semaines en CFA contre vingt-cinq dans un parcours habituel pour mieux intégrer les jeunes dans le milieu professionnel. « C’est le CFA qui se déplace dans l’entreprise ! », sourit Jean-Claude Bellanger, secrétaire général des Compagnons. Le parcours n’est pour l’instant ouvert qu’aux apprentis déjà titulaires du bac.

Pour accompagner cette mutation de l’apprentissage, les Compagnons ont également développé une offre de formation aux contenus de culture générale des apprentis accessible en e-learning grâce à une dotation de 400 000 euros accordée à l’organisation par la banque JP Morgan dans le cadre de la politique RSE de cette dernière.