La filiale britannique de l’enseigne de grande distribution Lidl (qui fait partie du groupe allemand Schwarz) a annoncé qu’à partir du 1^er mars prochain, le salaire horaire des débutants passera de l’équivalent de 10 euros à 10,30 euros en dehors de Londres et de 11,70 euros à 12,10 euros dans la capitale. Plus de 17 000 salariés sont concernés. Cette initiative, qui permet à l’employeur de maintenir un niveau salarial au-dessus du minimum horaire légal outre-Manche, vise séduire dans un marché de l’emploi très tendu (taux de chômage à 4 %) et des augmentations de salaires en raison d’un regain d’inflation. À cet égard, les salaires ont progressé de 3,1 % entre juin et août derniers, tandis que la hausse des prix s’est affichée à 2,5 % sur la même période. Ces efforts coûteront environ 9 millions d’euros à la filiale britannique de Lidl. L’enseigne, qui rivalise avec un autre grand distributeur allemand, Aldi, pour la croissance la plus rapide au Royaume-Uni, dispose de 720 magasins outre-Manche et a l’intention d’en ouvrir 50 supplémentaires l’an prochain.