Créer un espace privilégié de dialogue, de coconstruction et de coopération : c’est le but des Pactes Offensive Croissance Emploi (POCE), signés sur tout le territoire par des élus régionaux et locaux. Le 15 janvier, le président de la région Grand Est, Jean Rottner, en a paraphé deux dans le département de la Haute-Marne. Avec Christine Guillemy, présidente de la communauté d’agglomération de Chaumont, et Bernard Guy, président de la communauté de communes de Meuse-Rognon, il a d’abord validé un POCE à la pépinière d’entreprises Plein’Est. Le but : « Identifier les actions structurantes, en matière de développement économique et d’innovation, décisives pour l’avenir du territoire et la création d’emplois » et les encourager grâce à l’action de levier de la région et des territoires locaux.

À Langres ensuite, Jean Rottner a validé un deuxième dispositif avec Dominique Thiebaud, le président du Pôle d’équilibre territorial et rural (PETR) du Pays de Langres qui réunit les trois communautés de communes autour de la ville. « Ce pacte va nous permettre d’échanger sur nos besoins : les nouvelles régions, ont été créées il n’y a pas si longtemps, nous avons besoin de nous rencontrer afin de clarifier qui fait quoi », commence Dominique Thiébaud. « Notre territoire est assez peu attractif, en zone rurale, et on a du mal à faire venir les compétences », expose-t-il. « Ces contrats permettent que la région nous accompagne et nous soutienne sur nos problématiques : par exemple, le Grand Est va nous aider à monter un dossier, avec des moyens humains et de l’ingénierie de projet, pour le démantèlement du matériel de chemin de fer », présente l’élu. Autre exemple : la région apportera au territoire de Langres une expertise pour imaginer un centre d’interprétation sur la vannerie, activité en perte de vitesse mais traditionnelle de la région. « Nous avons aussi un engagement sur la taille de pierre pour de la formation en local, complète le président du PETR. Ce qui nous permet d’avoir un peu plus de certitudes sur ces filières menacées. »

Marc Nicolas, directeur général de Freudenberg Joints Élastomères, qui emploie plus de 400 salariés, a accueilli la signature dans ses locaux. Selon lui, le pacte est une bonne idée. « Dans notre zone rurale en décroissance, on est intéressé par tout ce qui ramène de l’activité autour de nous. Car si notre société tourne bien, on a parfois du mal à recruter : pour attirer un cadre, il faut que son conjoint puisse trouver un emploi sur le territoire. S’il n’y a rien, l’ensemble de l’économie est pénalisé », rappelle le directeur. Pour lui, il est donc important de redynamiser le tissu de PME et de recréer des synergies régionales. « C’est important de faire venir des acteurs, pour alimenter nos futurs besoins d’emploi », anticipe-t-il. Éloigné du siège régional, le département de la Haute-Marne ne veut pas se faire oublier. « L’entreprise Freudenberg Joints Élastomères innove dans la création de pièces d’étanchéité pour l’automobile. C’est l’un des seuls sites en France : il faut l’encourager et c’est bien que la région soit là », résume Dominique Thiébault. « Le PETR va servir de coordinateur, de facilitateur pour mettre en relation la région avec les acteurs locaux, nous avons une cellule économique pour jouer ce rôle », décrit-il.

« Je suis heureux que la région soit aux côtés des territoires pour une action efficace et coordonnée des acteurs économiques. L’emploi est une priorité pour la région, ainsi elle encourage les alliances territoriales pour développer la compétitivité et l’attractivité économique du Grand Est », conclut Jean Rottner, le président de la région Grand Est.