L’ANDRH (Association nationale des DRH) et la plate-forme collaborative canadienne Global-Watch sont désormais partenaires. Cette collaboration, annoncée le 10 avril dernier, a pour but de faciliter la diffusion des pratiques innovantes en matière de santé et qualité de vie au travail auprès des entreprises françaises, et d’offrir également aux DRH la possibilité de participer à différentes rencontres d’employeurs, leur permettant ainsi de joindre une communauté internationale de pratique visant l’échange et le partage d’expériences entre pairs. « La santé et qualité de vie au travail est, aujourd’hui, un élément de plus en plus important pour les organisations qui doivent se démarquer dans un environnement compétitif dans lequel la ressource humaine est centrale, et au cœur de changements sociaux, technologiques et démographiques importants », a souligné Bénédicte Le Deley, secrétaire générale de l’ANDRH.

Global-Watch est alimentée par une veille internationale scientifique et de marché. En 2019, elle s’est fixée notamment comme objectif, la réalisation de plus de 27 interprétations scientifiques sur des thématiques, ainsi que des dossiers et des outils portant sur : la gestion des maladies et le retour au travail, la gestion du retour au travail après une absence pour raison de santé psychologique, le vieillissement, la santé des cadres, la résilience, le sens au travail, l’impact de l’intelligence artificielle, la conciliation travail/vie personnelle et les indicateurs de mesure de la santé-QVT.