C’est la valeur de la hausse des salaires dans la filière RH, paie et juridique en 2019, contre 2,4 % pour l’ensemble des secteurs, selon le baromètre Expectra. Si elle reste très modérée comparativement à celles du BTP (+ 2,8 %) ou de la filière comptabilité-finance (+ 2,7 %), certains profils se démarquent à l’image des responsables des ressources humaines (+ 3,7 %). La fonction a été boostée par l’évolution du cadre législatif, celle-ci devant intégrer les changements initiés par les ordonnances Macron, à l’instar de la fusion des IRP. Le secteur de la paie n’est pas non plus épargné avec la mise en œuvre du prélèvement à la source, la déclaration sociale nominative ou encore les nouvelles cotisations retraite.

Baromètre Expectra, bâti à partir de l’ensemble des postes pourvus (Intérim*, CDD et CDI) par filiale expert du Groupe Randstad France, sur des profils allant de bac + 2 à bac + 5, soit 87 459 salariés.