c’est la part des agents de la fonction publique territoriale qui ne sont pas fonctionnaires, mais contractuels. Les fins de contrat constituent le principal motif de départ des contractuels qui ont quitté une collectivité en 2017 (à hauteur de 65 %). Dans le même temps, 22 % ont quitté le statut de contractuel pour devenir fonctionnaires et 9 % ont démissionné.