Fin octobre, les start-up RH Elevo et JobbyPepper ont levé 1 million et 1,5 million d’euros, respectivement. Lancée en 2018, Elevo a conçu une plateforme en ligne destinée à améliorer la gestion du suivi des collaborateurs. Les équipes RH peuvent ainsi digitaliser les entretiens et les évaluations annuelles et gérer un parcours des collaborateurs simplifié à partir d’objectifs individuels et collectifs. La plateforme permet aussi de recueillir et analyser des feedback. JobbyPepper se situe en amont puisqu’il propose des missions caractérisées par leur courte durée et leur récurrence. Fondée en 2017, elle cible les travailleurs cherchant des revenus complémentaires via des travaux avec horaires flexibles. L’application permet aux employeurs de créer des équipes – les utilisateurs pouvant s’inscrire dans plusieurs – et de les solliciter selon leurs besoins. La start-up revendique 50 000 missions réalisées et s’adresse essentiellement aux secteurs de la restauration, de la distribution et du retail.