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Au Royaume-Uni, le retour au travail inquiète syndicats… et patronat

ISRH | L’actualité internationale | publié le : 11.05.2020 | Lys Zohin

Les recommandations de Boris Johnson ont semé la confusion en Grande-Bretagne.

Crédit photo Cheekylorns/AdobeStock

« Rester à la maison » ou « rester en alerte » ? Alors que la reprise d’une partie de l’activité économique est prévue pour ce mercredi 13 mai, le discours du Premier ministre britannique n’a convaincu ni les organisations d’employeurs ni les syndicats. Au point que Boris Johnson a dû faire une mise au point et publier des « recommandations » en direction des entreprises – un peu plus claires sur la sécurité des salariés… En effet, dans son allocution du 10 mai, le chef du Gouvernement incitait d’une part les Britanniques à « rester à la maison », mais de l’autre à aller travailler, tout en restant « en alerte » et sans utiliser les transports en commun… Bref, un message pétri de contradictions, selon ses détracteurs. « Comment Boris Johnson peut-il demander aux salariés de retourner travailler sur les chantiers et dans les usines en évitant de prendre les transports en commun ? » a réagi Frances O’Grady, la secrétaire générale du British Trades Union Congress. Ceci est en effet impossible pour la plupart des salariés, en particulier dans de grandes agglomérations comme celle de Londres. Et en l’absence d’informations précises quant à l’application de nouvelles mesures sur leur sécurité, Richard Burge, le patron de la chambre de commerce et d’industrie de Londres, a conseillé aux entreprises de maintenir leurs salariés à la maison…

Auteur

  • Lys Zohin