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Vers un nouveau dialogue social en Australie

ISRH | L’actualité internationale | publié le : 26.05.2020 | Lys Zohin

Le Parlement d'Australie, à Canberra, capitale fédérale du pays.

Crédit photo Leonid Andronov/Adobe Stock

Crise oblige, le temps est venu de renouveler le dialogue social dans le pays, vient d’estimer le Premier ministre australien, Scott Morrison. Au point de tendre la main aux syndicats, alors que jusqu’à présent son parti avait cherché à les affaiblir en proposant un texte de loi (refusé in fine par les parlementaires sous la pression des organisations) visant à favoriser leur élimination dans les entreprises. « Il faut que les choses changent, a-t-il déclaré, sinon, de nombreux Australiens vont perdre leur job, tandis que d’autres resteront à l’écart du marché de l’emploi. » Et le Premier ministre d’inviter les partenaires sociaux à se mettre autour d’une table pour négocier de nouveaux accords, qui régiront les relations entre employeurs et salariés. Au programme : des changements concernant les bonus, les négociations salariales, le type de contrat – précaire ou fixe –, les conditions de travail, ainsi que l’assurance d’un salaire « correct ». Les négociations devront être bouclées en septembre. Sally McManus, la secrétaire de la Fédération des syndicats du pays, s’est félicitée de ce que les autorités souhaitent enfin cesser la guerre – qui dure depuis 20 ans – contre les syndicats, mais elle a prévenu qu’il faudrait plus qu’un bon dialogue social pour recréer des emplois…

Auteur

  • Lys Zohin