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États-Unis : Un Américain moyen aurait besoin de 400 ans pour gagner ce qu’a touché un PDG en 2019

L’actualité | Internationale | publié le : 11.01.2021 | L. Z.

Selon les analyses faites à partir des données publiées par les 350 plus grandes sociétés cotées, le « package » moyen d’un PDG, outre-Atlantique, s’est élevé à 14,5 millions de dollars en 2019. Un salarié devrait travailler 400 ans en moyenne pour toucher la même somme…

Tous les PDG, cependant, ne sont pas logés à la même enseigne. Ainsi, en tête du palmarès se trouve Sundar Pichai, PDG d’Alphabet (la maison mère de Google), avec plus de 280 millions de dollars. Certes, sur cette somme, 277 millions de dollars viennent d’actions de la société qui lui ont été attribuées et dont le cours s’est envolé ces derniers mois, mais son prédécesseur, Larry Page, avait fixé son salaire de base à un dollar seulement, et surtout, celui de l’actuel PDG est 1 085 fois supérieur à ce que touche en moyenne un salarié d’Alphabet. Un écart record. Sundar Pichai est suivi par Douglas McMillon, PDG de Walmart, qui n’a gagné « que » 22,5 millions de dollars l’an dernier. Mais ses revenus sont 1 076 fois supérieurs au salaire de base des employés du géant de la grande distribution, notoirement mal payés.

Parmi les PDG dont l’écart de revenus avec les salariés est le plus faible, on trouve Mark Zuckerberg, le patron de Facebook : son package annuel, de 23,4 millions de dollars, n’est que 94 fois supérieur au salaire moyen dans l’entreprise. Enfin, les banquiers ne sont pas les mieux lotis. David Solomon, le patron de Goldman Sachs, a quand même empoché 24,6 millions de dollars l’an dernier (ce qui donne un ratio de 178 fois le salaire de base d’un employé de la banque). Et il s’enorgueillit de prendre le métro pour aller travailler et d’acheter son propre café… Quant aux femmes, seules deux font partie du classement : Mary Barra, à la tête de General Motors, avec un « package » annuel de 21,3 millions de dollars (203 fois le salaire moyen chez le constructeur automobile) et Kathy J. Warden, patronne de Northrop Grumman, qui a touché l’an dernier 19,6 millions de dollars (177 fois le salaire moyen dans la société spécialisée dans la défense).

Auteur

  • L. Z.