C’est, selon le sixième baromètre réalisé par OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine, auprès d’un échantillon de 2 004 salariés, le niveau de détresse psychologique des salariés, en mars. S’il est, certes, inférieur de 5 points à celui mesuré en décembre 2020, le taux de dépression nécessitant un accompagnement est passé, quant à lui, de 21 % à 36 %. Parmi les profils plus touchés, les moins de 29 ans se déclarent, à 62 %, en situation de détresse psychologique (dont 39 % en risque de dépression). Près de la moitié (49 %) des télétravailleurs et presque autant de managers (48 %) sont également en « détresse psychologique ». Rien d’étonnant si 70 % des salariés considèrent que l’entreprise pourrait faire plus pour protéger leur santé psychologique.