Dans ce guide, le coach Stéphane Dieutre jette un autre regard sur l’évolution professionnelle, en partant de ses singularités. Être créatif, aimer aider – ces traits reflétant « le meilleur de soi » pourraient servir à trouver une vie plus épanouie. Entre psychologie et leadership, l’ouvrage décrit sa méthode de bilan de carrière basée sur ces « talents » et illustrée de témoignages de managers. L’auteur entend montrer qu’il ne s’agit pas de tout quitter pour s’épanouir. Ce cheminement peut passer par une activité parallèle en négociant un quatre cinquièmes pour peindre et exposer, voire façonner son poste en s’occupant d’un projet caritatif. Un livre sage, pour managers confirmés.