Titulaire d’un master en GRH, Aurélia Makos est nommée DRH de Cegos. Elle commence sa carrière en 2007 chez Engie Ineo. Elle y occupera les fonctions de responsable RH adjointe jusqu’en 2008, de responsable RH généraliste jusqu’en 2011, de responsable du développement RH jusqu’à fin 2011, de responsable formation et développement des compétences jusqu’en 2015, et enfin, de responsable ressources humaines jusqu’en 2017. Elle passe ensuite deux ans chez Energie Impact au poste de HR vice president en charge des solutions de développement durable. Elle intègre après cela Tractebel qui la nomme DRH. Elle accédera par la suite, en 2018, au poste de regional head of human resources pour la zone Asie-Pacifique, puis, en 2021, à celui de head of talent management. Cegos compte 1 200 collaborateurs et forme chaque année 250 000 personnes pour un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros.