Un guide de professionalisation des acteurs
Le C2RP (Centre régional de ressources pédagogiques) du Nord-Pas-de-Calais vient d'éditer, à la demande du conseil régional Nord-Pas-de-Calais et de la DRTEFP (Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle), un guide pratique destiné à « accompagner la professionnalisation des acteurs de la formation » en matière de formation ouverte à distance (Foad). Ce document est le résultat d'une réflexion conduite avec les Opca et les organismes de formation.
Se sont impliqués dans ce travail : l'Agefos-PME Nord-Picardie, l'Afpa, Agrimédia, l'Arofesep (Association régionale des organismes de formation de l'économie sociale et de l'éducation permanente), le Cueep (Centre université-économie d'éducation permanente de Lille-1), le Fongecif, l'Opcaim (l'Opca des industries de la métallurgie), Forco (l'Opca des entreprises du commerce et de la distribution), Forthac (l'Opca des branches de la chaussure, de la couture, des cuirs et peaux, de l'entretien textile, de l'habillement, de la maroquinerie, et du textile), le GIP Académique, l'Opca CGM (Communication graphique et des multimédia), Opcareg et l'Opca transport.
Le guide peut être téléchargé librement sur le site du C2RP : <
Bilan des travaux
Mi-décembre dernier, le CNFPTLV (Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie) a présenté un bilan de ses travaux en cours. Il propose, entre autres, la réalisation d'un tableau de bord régional des dépenses relatives aux formations professionnelles inscrites dans les PRDF (plans régionaux de développement des formations professionnelles), l'élaboration d'un schéma des flux financiers de l'apprentissage, la réalisation d'une «géographie de la formation professionnelle», une évaluation des COT (contrats d'objectifs territoriaux), et la poursuite des travaux sur la sécurisation des parcours professionnels.
Mélange de cursus
EM Lyon et l'Ecole des mines de Saint-Etienne (EMSE) ont conclu un accord permettant d'offrir à leurs étudiants respectifs d'effectuer leur dernière année de cursus au sein de l'école partenaire. Ainsi, les étudiants de 3e année du cycle ingénieur civil des mines de l'EMSE pourront se spécialiser en finance d'entreprise ou en management stratégique. De manière réciproque, l'Ecole des mines proposera aux étudiants d'EM Lyon, en fin de master, de choisir des enseignements industriels dans les options «environnement», «ingénierie et santé» ou «génie industriel». Les deux établissements souhaitent, par ailleurs, une cohabilitation de leurs programmes, dans l'objectif de proposer la double compétence en ingénierie et en management en mastères spécialisés, comme en formation continue.
EM Lyon : responsable promotion et développement international, Geneviève Chevassus, 04 78 33 77 15.
EMSE : responsable des relations entreprises, Laurent Périer-Camby, 04 77 49 97 26.
