À l'issue d'un dixième round de discussions entre l'Association centrale des sociétés portuaires allemandes (la ZDS) et le syndicat Ver.di, les deux parties se sont mises enfin d'accord. Les négociations collectives donnent lieu à un résultat appréciable pour les 12 000 salariés des ports de la mer du Nord : une augmentation de salaire de 9,4 %, rétroactive au 1^er juillet 2022, pour les employés des sociétés spécialisées dans le chargement et le déchargement de containers, et de 7,9 % pour ceux qui œuvrent au sein des sociétés portuaires classiques et de fret général. En outre, à partir du 1^er juin 2023, ces augmentations seront majorées de 4,4 %. Le tout assorti d'une clause inflation : si les prix augmentent de 5,5 % supplémentaires, cette progression sera compensée par une nouvelle augmentation de salaire. Et en cas d'envolée supérieure de l'inflation, les deux parties ont convenu de renégocier l'ensemble de l'accord. "C'est un très bon résultat, a commenté Maya Schwiegershausen-Güth, la négociatrice pour Ver.di. Notre objectif était de compenser l'inflation pour que les salariés ne se retrouvent pas seuls face à l'envolée des prix. Cela n'aurait pas été possible sans l'engagement extraordinaire des salariés, qui se sont battus à coups de manifestations et de grèves." Le syndicat a déjà émis un avis favorable sur l'accord, mais Ver.di va maintenant lancer une consultation auprès de ses affiliés, afin de donner une décision finale le 5 septembre 2022.