Profession Manager*, dispositif de formation à distance, est accessible aux stagiaires sur une période de trois à quatre mois. Il alterne des séquences d’autoformation interactive sur ordinateur (28 heures de ressources numériques) et un accompagnement individuel par un professionnel du management, assuré en Normandie par les consultants de la société Vakom (12 heures minimum).

Ce dispositif s’inscrit dans le cadre d’un master en management agréé par l’Education nationale, et délivre des unités de valeurs ECTS (European Credit transfer system), conformes aux normes européennes.

Profession Manager porte sur sept champs de compétences : comprendre le rôle de manager, réussir dans sa fonction, manager au quotidien, améliorer le fonctionnement de son équipe, créer les conditions de la performance, s’adapter aux changements, être acteur de la politique de ressources humaines. Des grilles d’évaluation apprécient le fonctionnement relationnel de chaque manager et positionnent leur niveau de connaissances et de pratique au regard de leur parcours individualisé.

Le contenu est le fruit d’un partenariat pédagogique avec Didier Livio (ex-président du CJD et Pdg de Synergence, co-éditeur de Profession Manager), Jean-Louis Fel (Pdg de Vakom), Hubert Landier (Pdg du cabinet MCS), Bruno Rebelle (DG de Synergence), Gaston Jouffroy (sociologue des entreprises) et Matthieu Poirot (spécialiste du management du stress).

Le coût par apprenant est de 2 290 euros, mais les adhérents des Opcalia Basse et Haute-Normandie bénéficient d’un tarif préférentiel sur une quantité limitée de licences. Toutefois, toute entreprise intéressée par le dispositif peut s’adresser directement à l’Opcalia.

Trois entreprises ont déjà testé Profession Manager : CDER (500 salariés), une association de gestion et de comptabilité agréée installée à Châlons-en-Champagne, a ainsi formé 83 managers, du directeur au chef d’équipe ; CFAP pour deux dirigeants de cette PME normande (10 salariés), à Bolbec ; NCI Gestion (12 salariés) pour une personne, à Rouen.