Marianne Laigneau

46 ans, est nommée directrice des ressources humaines du groupe et devient membre du comité exécutif. Ancienne élève de l’ENS Sèvres et de l’ENA, agrégée de lettres classiques, diplômée de l’IEP de Paris et titulaire d’un DEA de littérature française, elle intègre le Conseil d’Etat en 1992. En 1997, elle devient premier conseiller à l’ambassade de France à Tunis. Chez GDF, elle a été chef du service des affaires institutionnelles à la direction générale, puis déléguée aux affaires publiques. Elle a intégré EDF en 2005, où elle a occupé les fonctions de secrétaire générale et directrice juridique groupe. Elle était directrice déléguée des RH groupe depuis janvier 2010. Elle est Chevalier de l’Ordre national du Mérite et Chevalier de la Légion d’honneur.

Olivier Petit

42 ans, est nommé directeur des ressources humaines d’Ericsson France, membre du comité de direction. Titulaire d’un DEA en économie du travail et ressources humaines. Il a occupé différentes fonctions en ressources humaines chez ISDNet (groupe Cable & Wireless), Andersen Consulting, BHV, avant de devenir, en 2003, directeur des ressources humaines Europe de Citadines (groupe Ascott), poste qu’il a occupé pendant sept ans.

Aurélia Gille

28 ans, est nommée au poste de responsable RH. Titulaire d’un master 2 de sciences politiques à l’université de Marne-la-Vallée, elle a travaillé trois ans dans des sociétés de conseil et un an dans un cabinet de recrutement avant d’intégrer la filiale conseil de cette SSII. Elle sera notamment en charge de toute la gestion de l’activité RH de la filiale, du suivi des collaborateurs et de la gestion de la formation.

Laurent Mareschal

Devient partner du cabinet au sein de la practice industrie. Diplômé de l’IEP de Lyon, il est titulaire d’un 3^e cycle de GRH de l’Isfogep (groupe Essec). Il a occupé des fonctions RH à Thomson puis à General Electric Medical Systems. En 2001, il est devenu vice-président ressources humaines de la branche céramiques et plastiques de Saint-Gobain puis, en 2002, vice-président ressources humaines Europe et Asie du groupe General Electric Healthcare, avant de rejoindre Areva T&D comme vice-président ressources humaines en 2004.