E-learning pour sensibiliser sur les seniors
L’allongement des carrières impose aux entreprises, qui perçoivent parfois encore mal le rôle des seniors, de faire évoluer leurs pratiques RH. Accordia et IMS-Entreprendre pour la Cité ont lancé un site e-learning dédié à l’emploi des seniors pour faire changer les mentalités. Cet outil interactif (saynètes, quiz…), dont une partie est gratuite, vise à sensibiliser l’ensemble des salariés, mais aussi leurs managers et responsables RH. Il aborde « les sujets tabous pour casser les idées reçues et faire prendre conscience à chacun du rôle qu’il a à jouer et rompre avec les habitudes ». Cinq modules sont proposés : sensibilisation sur la gestion des âges et des seniors, management de la mixité des âges, entretien de seconde partie de carrière et préparation du départ à la retraite.
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