Le théâtre et l’entreprise : la rencontre de la carpe et du lapin ? À première vue, les mondes du spectacle et du travail divergent par leur valeurs comme par leurs modes de fonctionnement. Christian Poissonneau, fondateur de Théâtre à la Carte, et Isabelle Moisan, comédienne et scénariste, entendent cependant prouver que les divergences ne sont que superficielles. Tant au théâtre qu’en entreprise, la rigueur et l’énergie sont les valeurs cardinales et, dans les deux cas, la vérité de l’émotion dans les échanges est le premier booster, au bureau comme à la scène.

Par ailleurs, le théâtre est également une entreprise ; quant à l’entreprise, elle peut et doit avoir sa dimension spectaculaire pour motiver les hommes. Partant de là, le théâtre d’entreprise peut se donner pour objectif de se faire le miroir d’une entreprise pour l’aider à remédier à d’éventuels problèmes d’organisation ou de cohésion des équipes, accompagner et dédramatiser le changement, décloisonner le travail, favoriser la coopération intergénérationnelle… Bref, tout ce qui ressort de la dimension comportementale et relationnelle peut largement profiter de cette rencontre entre les deux mondes.

Si le théâtre d’entreprise est un art percutant pour améliorer les relations humaines au sein des organisations, il peut cependant faire des dégâts entre les mains d’apprentis sorciers, laissant des séquelles bien au-delà du passage des comédiens. Christian Poissonneau, fort de ses trente années de pratique, dresse un état des lieux de ce qu’est et de ce que n’est pas le théâtre d’entreprise, de ce qu’il apporte ou pas, de ses perspectives et de ses limites.

Le Travail mis en scène

Christian Poissonneau et Isabelle Moisan, Le Cavalier Bleu, 190 pages, 18 euros.