Tutorat en e-learning
L’Opca Transports lance, à titre expérimental en Bourgogne, une formation au tutorat en e-learning. L’objectif premier est de répondre rapidement et facilement aux demandes de formation induites par l’obligation pour le tuteur d’un salarié en contrat de professionnalisation d’avoir une attestation de tutorat. Son inscription enregistrée (en 48 heures), le stagiaire peut se connecter à tout moment à la plate-forme de formation, pour découvrir comment organiser et participer à l’accueil de nouveaux salariés, comment préparer et conduire une formation au poste de travail, etc. Des “devoirs” (quiz, étude de cas, synthèse) sont à rendre via la plate-forme, et il peut échanger en permanence avec un formateur. Quatorze heures validées (en 15 jours maximum) sont nécessaires à l’attestation de tutorat. Des modules “gestion des conflits”, “gestion du temps”… sont offerts en complément. Le contenu de la formation a été élaboré par le GIP-FCIP (réseau des Greta), qui avait monté un projet similaire pour les salariés d’hôpitaux et l’a entièrement adapté au monde du transport avec l’Opca. Le conseil régional de Bourgogne et le FSE le financent (33 000 euros). Trois cents places gratuites sont offertes d’ici à la fin de l’année. Au-delà, les entreprises paieront 65 euros par salarié formé, avec un financement possible en plan de formation ou professionnalisation. L’offre devrait être étendue à d’autres régions.
Institut Bertrand-Schwartz
L’Union nationale des missions locales (UNML) ouvrira officiellement le 10 novembre prochain l’Institut Bertrand-Schwartz, du nom de celui qui fut délégué interministériel à l’insertion professionnelle et sociale des jeunes en difficulté. L’institut sera à la fois observatoire, laboratoire et organisme de formation pour les métiers liés à l’accompagnement et à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes. Doté d’une enveloppe de 50 000 euros provenant de l’UNML, il pourra être abondé par d’autres organismes.
