Edouard-Malo Henry
52 ans, est nommé directeur des ressources humaines du groupe et devient membre du comité exécutif. Diplômé de l’IEP de Bordeaux et titulaire d’une maîtrise de droit de Paris 2, il a rejoint l’inspection du groupe Société générale en 1984. Entre 1995 et 2010, il a occupé diverses fonctions au sein de Société générale Corporate & Investment Banking (SG CIB), dont notamment responsable mondial de l’audit, responsable des activités pour le Canada, responsable énergie et environnement puis responsable adjoint de l’activité de gestion des relations client. Depuis janvier 2010, il était inspecteur général en charge de la direction du contrôle périodique pour le groupe.
Laurent Poussin
29 ans, est nommé responsable des ressources humaines de cet éditeur et intégrateur de solutions ERP pour les PMI, où il sera chargé de la gestion des carrières et des compétences internes ainsi que de la gestion de la formation. Diplômé de l’Ensam et d’un master 2 en gestion des compétences, il a commencé sa carrière à Eurolane Sécurité. Puis il a travaillé en 2009 à Agentes, où il a participé à la création d’un organisme de conseil et de formation dans le domaine “qualité, sécurité, hygiène et environnement”. Il a rejoint Sylob en 2010 comme chef de projet client chargé de la mise en œuvre des solutions.
Paul Simoes
42 ans, rejoint ce cabinet de conseil RH en tant que consultant senior. Diplômé d’Euromed, il a débuté au sein du groupe Disney, où il a notamment été chargé de recrutement, avant de rejoindre The Swatch Group en 1998 comme directeur de points de vente. En 2001, il a intégré le cabinet Krauthammer International (développement de capital humain), où il a animé des formations au management, à la négociation et à la vente. En 2003, il a rejoint Kookaï (groupe Vivarte) en tant que directeur régional. Depuis 2006, il était retail manager France chez Benetton.
