Robert Papin, Diateino, 300 pages, 23,90 euros.

Face à la concurrence des pays à bas coûts, le temps du sursaut est venu pour les managers, qui doivent se faire stratège et profiter des difficultés pour démontrer une habileté accrue en pariant sur l’innovation et les ressources humaines. Pour Robert Papin, persuadé de longue date que la performance des managers s’apprend, quelques ficelles sont à exploiter, à commencer par l’art de mobiliser les hommes. La gestion par projet lui semble le cadre par excellence d’une gestion permanente du changement, capable d’offrir un véritable enjeu pour tous et un défi que les collaborateurs seront prêts à relever pour peu que les managers sachent leur en donner l’envie.