A ce jour, le groupe Casino compte 3 500 travailleurs en situation de handicap, soit une proportion de 10,71 % fin 2011, alors qu’il rassemble 307 000 collaborateurs dans le monde, dont 79 700 en France. Le taux de 10 % est vraiment peu fréquent, et c’est cette performance, ainsi que la création d’un intranet nommé Handipacte, qui a valu au groupe de recevoir le trophée Entreprise citoyenne, remis le 15 novembre lors de la 8^e édition des Trophées Apajh (Association pour adultes et jeunes handicapés).

Cet intranet a pour objectif de faciliter l’intégration des personnes handicapées auprès des managers des 700 établissements français en donnant de l’information et des outils pour favoriser l’emploi et le maintien dans l’emploi. Il affiche aussi pour ambition de changer les représentations sur le handicap.

Le site fournit aux managers une boîte à outils interactive pour l’embauche et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap à travers deux guides, un annuaire interactif sur le milieu protégé, des annuaires des partenaires (MDPH, Sameth, Cap emploi, etc.), des formations sur les typologies de handicap et sur la loi de 2005, ainsi qu’un clip de présentation de l’accord d’entreprise.