1 million d’euros du FPSPP pour Opcalia Lorraine
En 2011 et 2012, Opcalia Lorraine a mobilisé 1 million d’euros du Fonds de sécurisation des parcours professionnels en faveur des entreprises et des salariés de la région sur trois thématiques : GPEC, savoirs de base et handicap.
Près de 486 000 euros ont été mobilisés en faveur de 40 entreprises de moins de 300 salariés, afin de favoriser leur accès aux démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, alors même qu’elles ne sont pas soumises à l’obligation de négocier un accord de GPEC. Ensuite, 340 000 euros ont été fléchés pour former 200 salariés et sensibiliser 50 entreprises à la problématique de l’acquisition des savoirs fondamentaux de leur personnel.
Sur ce sujet, Opcalia Lorraine s’appuie sur l’outil du réseau Opcalia : 1 001 Lettres, didacticiel multimédia qui permet aux salariés de renforcer la maîtrise des savoirs fondamentaux (communiquer par écrit, traiter des données, utiliser l’informatique) et développer les capacités de raisonnement et de logique. Enfin, 160 000 euros ont bénéficié à 40 salariés en situation de handicap pour qu’ils accèdent à des formations longues.
Opca Transports forme 17 femmes dans la Loire
À la demande des entreprises de transport routier, marchandises et logistique du département de la Loire, une préparation opérationnelle à l’emploi collective à ces métiers se termine pour 17 femmes recrutées via le service public de l’emploi. Elles ont suivi, du 24 septembre au 4 décembre, une préqualification de 350 heures dans un organisme de formation spécialisé dans le domaine de l’insertion (ADFLP). À l’issue de cette préqualification financée par l’Opca pour le coût pédagogique et Pôle emploi pour la rémunération, les postulantes doivent intégrer le groupement départemental d’employeurs pour l’insertion et la qualification dans les métiers du transport, en contrat de professionnalisation sur les métiers spécifiques de cette branche.
