Porsche ralentit sur les horaires pour séduire les travailleurs

Le constructeur allemand de véhicules de sport Porsche a annoncé, le 13 décembre, qu’il allait réduire le temps de travail de ses salariés, à salaire égal, de 35 à 34 heures. La filiale du géant Volkswagen veut ainsi augmenter son attractivité alors qu’elle souffre, comme tout le secteur, d’une forte pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Elle cherche dans le même temps à accroître sa productivité, la direction et le comité d’entreprise s’étant accordés sur des mesures de flexibilisation du travail en contrepartie de cette décision. Ainsi, « davantage de salariés qu’auparavant pourront travailler 40 heures par semaine », a indiqué la direction du constructeur, qui emploie 17 000 salariés.

Porsche veut aussi accélérer l’embauche d’apprentis en ouvrant à Stuttgart un nouveau centre de formation capable d’accueillir 500 nouveaux employés. De quoi passer d’une centaine de recrutements de jeunes apprentis en formation à 150 embauches par an.

Connue pour être la marque automobile la plus rentable au monde, Porsche a également annoncé un record de ventes annuelles pour 2012.