La cour administrative d’appel de Bordeaux a condamné l’École nationale supérieure d’architecture de Toulouse en tant que responsable du cancer bronchique d’une enseignante, provoqué par une exposition de plus de trente années à la fumée de tabac sur son lieu de travail. Cet arrêt du 18 décembre 2012, diffusé par l’association Droits des non-fumeurs le 15 janvier, confirme une décision de première instance rendue en 2009. L’employeur ne fera pas de pourvoi.

La 2^e édition des Trophées Gesat est lancée. Les structures du secteur protégé et adapté (Esat, EA ou leurs groupements) répondant aux besoins des donneurs d’ordre publics ou privés souhaitant participer à ce prix qui récompense des actions de coopération, d’adaptation ou d’accompagnement, peuvent se porter candidates jusqu’au 15 février. <www.trophees-handiresponsables.com>

Un décret et un arrêté datés du 10 janvier modifient la procédure de demande d’admission à la retraite des fonctionnaires de l’État, des magistrats et des militaires. Désormais, leur demande de pension doit être déposée non plus auprès du ministère de l’Emploi, mais auprès du service des retraites de l’État, six mois avant la date à laquelle ils souhaitent cesser leur activité. Par ailleurs, la date butoir de la mise en place de la réforme des comptes individuels de retraite (CIR) est reportée au 31 décembre 2014.

Pour se rendre à leur travail, 73 % des actifs en France utilisent principalement leur voiture, loin devant les transports en commun (14,9 %) ou la marche à pied (7,9 %). L’Ile-de-France est la seule région où les transports en commun font jeu égal avec la voiture (environ 44 % dans les deux cas). En province, plus de 80 % des actifs vont au travail avec leur voiture, en revanche, la marche à pied (7,9 %) est plus fréquente que les transports en commun (7,5 %). Autre enseignement : en dix ans, la part de ceux qui doivent quitter leur région de résidence pour travailler a augmenté.

9,9 %

c’est le taux de chômage en France au 3^e trimestre 2012, en augmentation de 0,1 point par rapport au 2^e trimestre.

Source : Dares.

Le club Talent management de l’ANDRH, le cabinet de conseil en e-learning Féfaur et l’éditeur de solutions en mode SaaS de gestion des talents et de la formation Cornerstone lancent une enquête en ligne sur la gestion des talents dans les entreprises françaises. Les participants pourront recevoir le rapport de l’étude, dont les résultats seront présentés le 22 mars prochain.

Sept modules de 1 à 5 jours, soit 16 jours de formation au total, avec à la clé un certificat de compétences en management des systèmes d’information ressources humaines : c’est le programme mis au point par France Business School en partenariat avec l’ANDRH et l’Observatoire SIRH. Destinées à un public souhaitant évoluer vers la fonction SIRH, les formations sont dispensées à Paris et peuvent être suivies indépendamment les unes des autres. Renseignements auprès de l’Escem (<www.escem.fr>, formation continue).