Henri Blaffart
est nommé, à compter du 1er avril prochain, vice-président exécutif en charge des ressources humaines du groupe ArcelorMittal. Ingénieur civil, diplômé de l’université de Liège, titulaire d’une maîtrise de gestion générale de l’école d’entreprise pour le perfectionnement au management, en Belgique, il a intégré ArcelorMittal en 1982 au poste de directeur de la stratégie et de la recherche et développement à Maizières-lès-Metz. En 2005, il a été nommé directeur de l’usine à chaud d’ArcelorMittal Lorraine à Florange, avant de devenir président d’ArcelorMittal Lorraine. Il a rejoint en 2010 la DRH de la division acier plat Europe, et est devenu membre du comité de direction de la division. Il a négocié la fermeture de Florange avec les pouvoirs publics. Jusqu’au 1eravril, Henri Blaffart est en charge des RH de la division carbone acier plat Europe.
Marie-Françoise Damesin
55 ans, DRH du groupe Renault, a été élue membre du conseil d’administration de l’école. Diplômée de l’Essec, elle est entrée, en 1984, chez Renault, où elle a occupé des fonctions dans le secteur de l’organisation et des ressources humaines, avant de rejoindre, en 2001, Nissan Europe en tant que directrice des ressources humaines et des affaires générales, membre du comité de direction. En 2005, elle dirige la communication du groupe Renault, dont elle devient, en 2010, directrice des ressources humaines et, depuis 2011, membre du comité exécutif.
Jeannie Crédoz-Rosier
est cooptée associée au sein de ce cabinet spécialisé en droit social. Diplômée de l’IEP de Paris et titulaire d’une maîtrise de droit privé général de l’université Paris 2, elle a intégré l’équipe de Joël Grangé au sein du cabinet Gide Loyrette Nouel en 2004, avant de rejoindre Flichy Grangé Avocats en 2008.
