Le 5 mars dernier, l’UIMM a annoncé avoir lancé la négociation sur la couverture complémentaire des frais de santé, conformément aux dispositions du projet de loi relatif à la sécurisation de l’emploi, qui prévoit que les branches professionnelles abordent ce thème d’ici au 1er juin. L’organisation patronale a précisé que les discussions devraient conduire à recommander un ou plusieurs prestataires aux entreprises de la métallurgie, dans le respect de la libre concurrence.
Les travailleurs intérimaires de Charleville-Mézières, Dijon, Épernay, Sarrebourg, Saint-Dié-des-Vosges et Saverne pourront désormais être mieux informés de leurs droits à formation : leur Opca, le FAF-TT, a en effet signé des conventions avec les Maisons de l’emploi de ces villes et bassins d’emploi, qui deviennent ainsi des points relais de l’Opca.
20,6 %
C’est l’écart moyen, parmi les cadres, entre le salaire d’un homme et celui d’une femme.
Source : Apec.
Les allergies professionnelles constitueront le thème central de la conférence scientifique annuelle organisée par l’INRS du 3 au 5 avril prochain à Nancy. Ces affections figurent aujourd’hui parmi les maladies professionnelles les plus fréquentes. Elles peuvent parfois obliger les salariés atteints à changer de métier. Destinée aux chercheurs, médecins, experts et préventeurs, la manifestation abordera les avancées récentes des connaissances dans le domaine, mais aussi l’évaluation et les mesures de prévention des risques.
L’activité de management de transition a vu son chiffre d’affaires progresser de 14,4 % en 2012. Les missions liées à la conduite de projet (28 %), à la gestion du changement (27 %) et au management relais (25 %) restent majoritaires devant la gestion de crise (16 %). Selon la Fédération nationale du management de transition (FNMT), et « contrairement à une idée reçue, ce n’est pas la crise… qui justifie la bonne santé de ce secteur ». Si les fonctions “traditionnelles” du management de transition (direction générale et fonctions finance et RH) représentent encore près de 60 % des missions, le marché s’ouvre à de nouveaux métiers : les fonctions marketing et commerciales passent de 4 % à 9 % et les directions industrielles de 11 % à 16 %. La durée moyenne des missions reste de 6 à 7 mois.
Le projet de loi de décentralisation, qui sera présenté en Conseil des ministres le 10 avril, doit être examiné par le Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie le 18 mars. Selon ce texte, en matière de formation, la région deviendrait compétente vis-à-vis de tous les publics et piloterait les politiques de lutte contre l’illettrisme, d’acquisition des compétences clés, d’accompagnement de parcours VAE…
Le taux de chômage en France a bondi à 10,2 % au quatrième trimestre 2012, soit 0,3 point de plus qu’au trimestre précédent, franchissant les 10 % de la population active en métropole pour la première fois depuis la mi-1999, selon les chiffres publiés par l’Insee le 7 mars. Avec l’outre-mer, le chômage a atteint 10,6 %. L’Institut national des études statistiques considère désormais que 2,9 millions de personnes sont au chômage en France au sens des normes du Bureau international du travail (BIT).
