Spie s’est donné pour objectif, d’ici à 2015, de tripler ses achats auprès du secteur protégé et adapté qui emploie des salariés handicapés (Esat), des achats qui se montaient à 1 million d’euros en 2012. Pour y parvenir, Spie et l’Association des paralysés de France (APF) ont signé, le 17 mai, un partenariat de trois ans reconductible, permettant au groupe d’avoir un accès plus large aux Esat appartenant au réseau APF Entreprises.

Dans le cadre de ses actions en faveur des personnes en situation de handicap, l’APF a en effet mis en place et gère son propre réseau de travail protégé et adapté sous l’enseigne APF Entreprises. Elle emploie 3 700 salariés, dont 3 000 en situation de handicap. « Plus de 30 métiers sont maîtrisés au sein de ce réseau, qui compte une cinquantaine d’établissements répartis sur le territoire national, explique Emmanuel Bon, directeur général de l’APF. À l’intérieur de ce réseau, certaines activités, telles que le câblage, la signalétique, la mécanique, ou encore la numérisation et les activités de back office, sont organisées en filières spécifiques, permettant ainsi de mutualiser de manière organisée et coordonnée moyens et compétences. »

Dans le cadre de cette convention, Spie s’engage à solliciter l’APF pour des prestations entrant dans ses domaines de compétences. De même, l’APF pourra proposer de nouvelles compétences au fur et à mesure que celles-ci seront disponibles dans son réseau. « Dans chacune des filiales du groupe, le partenariat sera suivi par un pilote du service achats, précise Christophe Masson, directeur des achats de Spie Est. Grâce à ce partenariat, notre politique d’achats franchit un grand pas vers plus de responsabilité. »