Selon une étude publiée le 5 juillet par le think tank Avenir Suisse, la croissance suisse profite à tous avec une redistribution équitable. Facteurs décisifs : le marché du travail libéral, la formation duale et la flexibilité des rémunérations et de l’emploi conduisant à un faible taux de chômage. D’où une redistribution des revenus primaires des ménages « beaucoup plus équilibrée en Suisse que dans les pays nordiques », pourtant vus comme les champions de la répartition des fruits de la croissance. L’étude d’Avenir Suisse battrait donc en brèche l’analyse de Daniel Lampart, économiste en chef et premier secrétaire de l’Union syndicale suisse (USS) : « Les hauts salaires ont beaucoup plus augmenté que les autres. S’y ajoute une politique fiscale favorable aux couches supérieures de la société. »

8 juillet 2013, Le Matin, quotidien généraliste.

Pendant deux mois, 260 collaborateurs des CFF (Chemins de fer fédéraux) et de Swisscom ont expérimenté le travail à domicile ou en horaires décalés de façon à éviter les heures de pointe dans les transports. Selon l’étude confiée à l’école supérieure de la Suisse du nord-ouest, ces horaires flexibles augmentent la productivité et la satisfaction des collaborateurs. Quelque 40 % des participants assurent avoir plus et mieux travaillé que d’ordinaire.

5 juillet 2013, Basler Zeitung, quotidien généraliste.