Pour la 2e édition de la remise de son label StageAdvisor, JobTeaser a interrogé 7 700 stagiaires et alternants dans 75 entreprises volontaires sur la mission du stage, la société et les ressources humaines.
La quasi-totalité des répondants (92 %) estime que cette expérience est un atout pour le CV, et autant affirment avoir acquis grâce à elle de nouvelles compétences. Mais tout n’est pas rose pour ces jeunes, puisque moins de la moitié (49 %) déclarent avoir été accompagnés par les équipes RH et avoir bénéficié de formations. Surtout, 67 % regrettent le manque de perspectives au sein de l’entreprise à l’issue du stage. L’objectif de ce label étant de faciliter la recherche de stages et de formations en alternance, JobTeaser désigne 23 entreprises lauréates, classées dans 17 catégories : celles qui donnent de fortes responsabilités à leurs stagiaires et alternants (Henkel, Kronenbourg…), qui leur proposent un travail intéressant (Comexposium, Lilly…), qui reconnaissent leur travail (TNS, RTE…), dont les salariés sont compétents (Bel, Heineken…), qui accueillent bien, ont des horaires convenables, où l’ambiance est agréable…
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