Depuis une dizaine d’années, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue une thématique incontournable des assemblées générales (AG) en France. C’est l’un des enseignements de l’étude réalisée par l’Orse et Capitalcom rendue publique le 17 janvier. Trois grandes tendances y sont analysées.

Tout d’abord, un tiers des entreprises du CAC 40 intègrent la RSE à la présentation de leur stratégie, dans une optique de différenciation face à un environnement en mutation. Et l’année 2013 a été marquée par la montée en puissance des enjeux sociaux : 60 % des AG suivies ont proposé un focus sur la GRH et la performance sociale. À titre d’exemple, le DRH de Technip a présenté la politique de rémunération des collaborateurs du groupe.

Deuxième enseignement : avec le renforcement de la réglementation en matière de reporting extra-financier, près de la moitié des entreprises du CAC 40 communiquent sur leurs objectifs chiffrés extra-financiers et un tiers s’appuient sur des projections macroéconomiques.

Troisième tendance, un dialogue renforcé avec les actionnaires, dont un quart des questions orales portent sur des thématiques liées à l’environnement, au social et à la gouvernance. Les actionnaires individuels s’intéressent aussi de plus en plus aux questions de la rétention des talents, de la diversité ou de la gestion de la pyramide des âges.