Un guide pour mieux manager les jeunes salariés
Le CIPD, association professionnelle des spécialistes RH, en collaboration avec Union Learn, organisme de formation de la confédération des syndicats britanniques, et avec Acas, organisme de recherche et de conseil sur l’amélioration des conditions de travail, diffuse depuis le 27 février sur son site un guide de bonnes pratiques à l’intention des employeurs sur le management des jeunes collaborateurs. En accès libre et téléchargeable, ce document de 16 pages balaie les différente étapes de l’intégration puis de l’accompagnement de jeunes salariés dans le monde du travail : préparation des équipes qui l’accueillent, construction d’une relation de confiance et opportunités d’échanger sur la nature du travail, relations intergénérationnelles, puis reconnaissance des performances et progression, fixation d’objectifs, mentoring… Le tout émaillé d’illustrations d’entreprises, ainsi que – pour faire droit à tous les contributeurs du guide – d’un passage sur le soutien que les syndicats de salariés peuvent fournir aux jeunes au sein de l’entreprise.
<
