La formation professionnelle ? Indispensable pour le développement des entreprises, estiment près de 60 % des employeurs, selon un sondage OpinionWay pour l’Afpa publié le 19 mars. Pour autant, seuls 41 % envisagent d’augmenter leur budget alloué à la formation dans les années à venir, même si elle reste le « premier réflexe » des entreprises qui cherchent à « se doter de compétences ». 63 % des employeurs trouvent difficile de recruter des candidats disposant des bonnes compétences, en particulier dans l’industrie.

Les actifs, néanmoins, se montrent ouverts à la reconversion professionnelle. Neuf sur dix se disent prêts à franchir le pas pour accéder à un emploi dans un secteur qui recrute, privilégiant les services aux entreprises, les énergies renouvelables et l’éco-construction, ou l’économie numérique. Le BTP et le froid industriel séduisent moins de 30 % d’entre eux.

Les actifs jugent la formation importante pour progresser dans leur métier, retrouver ou conserver un emploi. Ils sont 60 % à avoir changé au moins une fois de secteur d’activité ou de métier. Mais la majorité (58 %) n’a suivi aucune formation au cours des trois dernières années, et ce avant tout parce que leur entreprise ne leur en propose pas (33 %).