Les 100 meilleures RH selon Workforce

Workforce, le magazine américain spécialisé dans les RH, a établi son palmarès des meilleures sociétés pour leur GRH. Automatic data processing (ADP) arrive en tête de son Top 100 pour 2014, suivi de Deloitte et Accenture, puis de McDonald’s, Procter & Gamble et IBM.

Les auteurs ont considéré les performances des entreprises dans sept champs de la GRH : la culture d’entreprise, les avantages sociaux (benefits), la diversité, le management des talents, l’innovation RH, le développement du leadership, le recrutement des talents. Ils ont collecté les informations à partir de dix benchmarks nationaux et internationaux, dont Best companies for leadership (Hay Group), Best Company Retirement Plans (Wall Street Journal), Diversity Value Index (Diversity Executive magazine) ou encore Fortune Best Companies to Work For.

<www.workforce.com/workforce-100>

International

Le prix de l’expatriation

Deux villes africaines figurent en tête des localisations les plus chères pour les expatriés : Luanda en Angola pour la 2^e année consécutive et N’Djamena au Tchad. Viennent ensuite les métropoles asiatiques de Hong Kong et Singapour, Tokyo (7^e), et européennes (Zurich, Genève, Berne, Moscou). Londres est classé 12^e et Paris 27^e. Cet indice est l’un de ceux utilisés par les grandes entreprises pour définir un différentiel de coût de la vie à verser à leurs salariés. New York (16^e) sert de référence.