Les salariés qui aident un parent âgé sont seuls face à leur problème dans 90 % des cas, et ils estiment l’entreprise légitime à intervenir sur cette question d’ordre privé qui affecte leur qualité de vie au travail. Ces enseignements sont tirés d’une étude qualitative présentée le 3 octobre par la plate-forme multimédia Responsage, spécialisée dans l’accompagnement des salariés-aidants. Responsage annonce aussi que 10 % des salariés dans cette situation au sein des entreprises adhérentes ont utilisé le service dans l’année de lancement. Près de la moitié d’entre eux cherchent à mettre en place ou à augmenter les services à domicile chez leur parent. Et, une fois sur trois, le salarié fait face à une situation stressante : maladie d’Alzheimer ou dépression du parent, sortie d’hospitalisation, désaccord dans la fratrie. Une dizaine d’entreprises de toutes tailles, dont les actionnaires Bayard et Danone, représentant 10 000 salariés ayants droit, adhèrent aujourd’hui à la plate-forme.