Pour certains, le travail est un lieu d’épanouissement de soi. Pour d’autres, le lieu de l’exploitation de l’homme par l’homme. Pour sortir de cette contradiction, les auteurs, professeure en management et consultant RH, proposent une troisième voie consistant à considérer le travail comme un lieu d’apprentissage et de construction personnelle. Il ressort notamment de leur étude que le travail remplit des fonctions différentes selon les âges de la vie.