Après s’être penchée sur le sort des managers de proximité, l’association Entreprise & Personnel s’est intéressée à la ligne hiérarchique supérieure, le directeur de business unit, véritable PME à l’intérieur d’un groupe. Ces managers bénéficient d’une large autonomie mais ne sont pas maîtres des contraintes procédurales et de gestion. L’étude entend proposer une première analyse des enjeux de ces managers, à travers le vécu de quelques-uns d’entre eux, et, à partir de leur expérience, mieux comprendre leurs besoins en termes d’accompagnement.