L’équilibre des temps professionnel et parental est un sujet important pour 99 % des entreprises, constate l’Observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise (OPE) dans son dernier baromètre, paru le 19 janvier*. Les trois principaux projets allant dans ce sens que les entreprises envisagent de mettre en œuvre sont : l’intégration dans l’entretien annuel d’un temps d’échange sur l’équilibre des temps (29 %) ; le télétravail (25 %) et la limitation des envois d’e-mails le week-end ou en soirée (20 %).