L’intégration par le travail est la meilleure, voire la seule solution aux problèmes des quartiers difficiles. L’auteur, directeur d’un magasin dans le quartier sensible de l’Ariane à Nice, a su mettre son expérience de chef d’entreprise au service de l’économie et de l’humain dans ce quartier déshérité. À la tête de l’association 100 Chances 100 Emplois, il s’est ingénié à attirer d’autres entreprises dans cette zone puis à contribuer, avec l’aide des services publics, à la formation de jeunes du quartier afin qu’ils deviennent employables. Où l’on voit que les fils de l’action économique et sociale s’entremêlent.