Dans une note publiée le 19 juin, l’Institut Montaigne fait ses propositions pour favoriser l’emploi des seniors et éviter la mise en œuvre d’« une préretraite généralisée », « intégralement portée par le régime d’assurance chômage ». Il préconise la création d’une prime versée aux salariés retardant volontairement leur départ à la retraite (six mois de salaire pour trois ans supplémentaires, par exemple), avec une baisse des charges patronales durant la prolongation. Autre piste : l’instauration d’une cessation progressive d’activité avec baisse du temps de travail. www.institutmontaigne.org