est promue directrice des ressources humaines de cette société de courtage en assurances. Diplômée d’une maîtrise de psychologie et d’un 3^e cycle en GRH, elle a débuté en 1991 comme responsable des RH à NES, une PME du Nord. Elle a rejoint Verspieren en 2000 en tant que responsable de la fonction RH pour le siège social.