La plate-forme ProStudent veut redonner ses lettres de noblesse au job étudiant, « vivier de talents non repérés », selon ses fondateurs. Son système de matching s’oriente d’une part sur les disponibilités de l’étudiant, son niveau de langue, ses expériences, etc., d’autre part sur les critères essentiels du poste. Le site veut valoriser le savoir-être à travers notamment des CV vidéo. ProStudent valide en amont les profils et propose aux entreprises de publier des annonces à l’unité ou en pack, ou d’accéder à la candidathèque.