S’adressant aux DRH, cette sixième édition recense les bases de la réglementation du droit du travail en 2017, incluant les évolutions de la loi El Khomri. Clair et synthétique, le guide liste les grandes obligations à respecter vis-à-vis d’un salarié : différents types de contrat de travail, horaires, rémunération, modalités de licenciement… Et celles liées aux instances du personnel, (CE, CHSCT, délégués du personnel…), allant de l’organisation des élections aux négociations d’accords. Un bon basique.